医院信息科又又又来了
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佬们，我又回来了，我之前不是说要给医院解决一些问题嘛（目前解决了临床护士批量扫描追溯码的问题还能直接打印服药贴，我自己用ptyhon写的，+sqlserver，我有一点开发的底子，花了2-3个月，目前打算申请问医院要激励费，之前科室讨论分配，我一个人还只能拿百分之70，剩下的还分给其他科室人和领导，虽然他们什么都没干，全程都是我自己在干），在工作推进的过程中我就发现我的领导也就是科长不会给我提供任何的帮助（不会给我协调资源，有资源也不会给我（不管是平常报名什么信息大会，出差，还是医院内见大领导的机会），都是给了我们科室另外一个关系户，这个关系户（跟我领导好像老家是一个地方的，而且在wjw也有关系），科室还有一个副科长的位置，我感觉应该后面晋升应该是他了，）领导平常也喜欢pua我，说让我好好干，但是从来不会给我任何资源，我推进的所有工作都是自己一个人单枪匹马，我现在就很头疼，我如果继续在这呆下去我可能依旧不会获得任何资源，感觉在这个单位里干事情也是处处受限，没有任何发展，也升不上去，要不就是放平心态，该干还是干，但是以一个很很很平淡的心态去干，也不要去管别人的任何事情，剩下的就是熬日子了。。。反正自己也没关系，没背景，真的很希望大佬门能给一些建议，因为我感觉我是属于那种现阶段不想躺平的人，但是在这个环境下，没有资源，没有人给你兜底，没有人给你背后指点真的很难干事情，这个关系户没啥能力，但是领导就是会把能给的资源都给他。。我也是确实不知道自己该怎么办了，才来论坛求助 麻烦各位大佬了，主要是不知道怎么去平衡现在自己的内心。。
网友解答：--【壹】--：
人微言轻如飘萍
--【贰】--：
这都有第三方厂商的吧 信息科我认识的都不用开发
--【叁】--：
1.该分分，后续走人情世故路。再有新的项目要激励费也好要，遇到什么问题可能也方便开口
2.自己拿着，爱谁谁管他呢
--【肆】--：
猫猫感觉还是看底气有多大喔
20w勇闯天涯虽然很拉风，但是危险也蛮大的
（还有未来一片迷雾欸）
--【伍】--：
感谢佬的回复，佬这么说好像也没毛病，毕竟我也没有别的办法了，该干的事情感觉还是要干好，责任心太重了唉，不过后续真的可以按佬的这个思路慢慢搭建自己的关系网！
--【陆】--：
我是从事医疗软件方面的工作，和不少医院信息科都有过交流。在医院里面就适合那种稳稳当当过日子的干，不用出头不用表现，有活就干没活就扣手机。像你说的批量扫码功能，就不应该接手，谁需要就让他们自己去找厂商找系统，不找就一个一个扫，各个科室都有自己的指标，说句难听的基本都是以自己科室利益为先。公立医院的钱真的很难拿，项目款欠两三年都很正常，而且都要负责的院长点头才会给。你自己申请激励费感觉会很难。如果你要是不想躺平，可以出去闯闯看，但现在外面的工作环境说实话不算太好。这些也只算个人拙见，可能和你们那实际情况不符，最重要的还是你自己了
--【柒】--：
我们有啊，但是his有些问题临床用的不舒服，仅限于能用，我就是自己做点小东西，让他们用起来更舒服，毕竟公司不会给你做那么细致
--【捌】--： kiku998:
的工作环境说实话不算太好。这些也只算个
佬这个不会，因为我们是出了红头文件的，好像是新院长来了重视信息化，鼓励我们自己搞开发，会给我们奖钱，但是这个流传咋说呢肯定是又臭又长，后续要招采科询价评估你这个自己搞的值多钱，然后审计评定值不值，然后还要叫临床的使用来签字等等，最后才发钱，反正也是很恶心，很消耗人的精力。
--【玖】--： jiumu:
么问题可能也方
该不会的地方不会 做好本职工作就可以了
--【拾】--：
佬友不怕，先做，然后向外开花
——来自曾经wjw的忠告
--【拾壹】--：
换个思路呢？你通过各种小工具作为契机跟所有科室大大小小的医生/护士/领导…牵上线拉上关系，没事让他们帮你点小忙 + 重谢提升他们的沉没成本……慢慢的这些人就是你的人脉和背后的人了啊
万一某个人是某个二代或者他本人不起眼他叔叔、伯伯、姨妈、舅舅是个咖，你不是也相当于曲线有了背景
--【拾贰】--：
不好意思，没看到，谢谢佬帮忙改正
--【拾叁】--：
佬友你的贴子发错分区了，我帮你调整了一下
--【拾肆】--：
是这样的 没啥话语权
--【拾伍】--：
哈哈哈，反正都是交朋友哈哈可以啊
--【拾陆】--：
唉，主要就是感觉自己没关系，没背景，没有人给自己背书，有机会也根本不会轮到我，这里面根本不需要啥能力，纯纯看你后面有没有人，有人的什么资源都会给你，不然就只能像我这样，自己去争取，而且全程1个人去推进。。真的很容易让人失去动力。。
--【拾柒】--： 黎尘:
感觉应该后面晋升应该是他了，）领导平常也喜欢pua我，说让我好好干，但是从来不会给我任何资源，我推进的所有工作都是自己一个人单枪匹马，我现在就很头疼，我如果继续在这呆下去我可能依旧不会获得任何资源，感觉在这个单位里干事情也是处处受限，没有任何发展，也升不上去，要不就是放平心态，该干还是干，但是以一个很很很平淡的心态去干，也不要去管别人的任何事情，剩下的就是熬日子了。。。反正自己也没关系，没背景，真的很希望大佬门能给一些建议，因为我感觉我是属于那种现阶段不想躺平的人，但是在这个环境下，没有资源，没有人给你兜底，没有人给你背后指点真的很难干事情，这个关系户没啥能力，但是领导就是会把能给的资源都给他。。我也是确实不知道自己该怎么办了，才来论坛求助 麻烦各位
快，老哥，我是卖医疗器械的，我要和你拉关系
--【拾捌】--：
唉，就是感觉自己没关系，没背景，明明人情世故也可以，但是还是什么好事和资源都不会给我
--【拾玖】--：
是的一个高速摄像头全搞定，还快。无非是医院多花点钱
佬们，我又回来了，我之前不是说要给医院解决一些问题嘛（目前解决了临床护士批量扫描追溯码的问题还能直接打印服药贴，我自己用ptyhon写的，+sqlserver，我有一点开发的底子，花了2-3个月，目前打算申请问医院要激励费，之前科室讨论分配，我一个人还只能拿百分之70，剩下的还分给其他科室人和领导，虽然他们什么都没干，全程都是我自己在干），在工作推进的过程中我就发现我的领导也就是科长不会给我提供任何的帮助（不会给我协调资源，有资源也不会给我（不管是平常报名什么信息大会，出差，还是医院内见大领导的机会），都是给了我们科室另外一个关系户，这个关系户（跟我领导好像老家是一个地方的，而且在wjw也有关系），科室还有一个副科长的位置，我感觉应该后面晋升应该是他了，）领导平常也喜欢pua我，说让我好好干，但是从来不会给我任何资源，我推进的所有工作都是自己一个人单枪匹马，我现在就很头疼，我如果继续在这呆下去我可能依旧不会获得任何资源，感觉在这个单位里干事情也是处处受限，没有任何发展，也升不上去，要不就是放平心态，该干还是干，但是以一个很很很平淡的心态去干，也不要去管别人的任何事情，剩下的就是熬日子了。。。反正自己也没关系，没背景，真的很希望大佬门能给一些建议，因为我感觉我是属于那种现阶段不想躺平的人，但是在这个环境下，没有资源，没有人给你兜底，没有人给你背后指点真的很难干事情，这个关系户没啥能力，但是领导就是会把能给的资源都给他。。我也是确实不知道自己该怎么办了，才来论坛求助 麻烦各位大佬了，主要是不知道怎么去平衡现在自己的内心。。
网友解答：--【壹】--：
人微言轻如飘萍
--【贰】--：
这都有第三方厂商的吧 信息科我认识的都不用开发
--【叁】--：
1.该分分，后续走人情世故路。再有新的项目要激励费也好要，遇到什么问题可能也方便开口
2.自己拿着，爱谁谁管他呢
--【肆】--：
猫猫感觉还是看底气有多大喔
20w勇闯天涯虽然很拉风，但是危险也蛮大的
（还有未来一片迷雾欸）
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--【陆】--：
我是从事医疗软件方面的工作，和不少医院信息科都有过交流。在医院里面就适合那种稳稳当当过日子的干，不用出头不用表现，有活就干没活就扣手机。像你说的批量扫码功能，就不应该接手，谁需要就让他们自己去找厂商找系统，不找就一个一个扫，各个科室都有自己的指标，说句难听的基本都是以自己科室利益为先。公立医院的钱真的很难拿，项目款欠两三年都很正常，而且都要负责的院长点头才会给。你自己申请激励费感觉会很难。如果你要是不想躺平，可以出去闯闯看，但现在外面的工作环境说实话不算太好。这些也只算个人拙见，可能和你们那实际情况不符，最重要的还是你自己了
--【柒】--：
我们有啊，但是his有些问题临床用的不舒服，仅限于能用，我就是自己做点小东西，让他们用起来更舒服，毕竟公司不会给你做那么细致
--【捌】--： kiku998:
的工作环境说实话不算太好。这些也只算个
佬这个不会，因为我们是出了红头文件的，好像是新院长来了重视信息化，鼓励我们自己搞开发，会给我们奖钱，但是这个流传咋说呢肯定是又臭又长，后续要招采科询价评估你这个自己搞的值多钱，然后审计评定值不值，然后还要叫临床的使用来签字等等，最后才发钱，反正也是很恶心，很消耗人的精力。
--【玖】--： jiumu:
么问题可能也方
该不会的地方不会 做好本职工作就可以了
--【拾】--：
佬友不怕，先做，然后向外开花
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--【拾壹】--：
换个思路呢？你通过各种小工具作为契机跟所有科室大大小小的医生/护士/领导…牵上线拉上关系，没事让他们帮你点小忙 + 重谢提升他们的沉没成本……慢慢的这些人就是你的人脉和背后的人了啊
万一某个人是某个二代或者他本人不起眼他叔叔、伯伯、姨妈、舅舅是个咖，你不是也相当于曲线有了背景
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不好意思，没看到，谢谢佬帮忙改正
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--【拾肆】--：
是这样的 没啥话语权
--【拾伍】--：
哈哈哈，反正都是交朋友哈哈可以啊
--【拾陆】--：
唉，主要就是感觉自己没关系，没背景，没有人给自己背书，有机会也根本不会轮到我，这里面根本不需要啥能力，纯纯看你后面有没有人，有人的什么资源都会给你，不然就只能像我这样，自己去争取，而且全程1个人去推进。。真的很容易让人失去动力。。
--【拾柒】--： 黎尘:
感觉应该后面晋升应该是他了，）领导平常也喜欢pua我，说让我好好干，但是从来不会给我任何资源，我推进的所有工作都是自己一个人单枪匹马，我现在就很头疼，我如果继续在这呆下去我可能依旧不会获得任何资源，感觉在这个单位里干事情也是处处受限，没有任何发展，也升不上去，要不就是放平心态，该干还是干，但是以一个很很很平淡的心态去干，也不要去管别人的任何事情，剩下的就是熬日子了。。。反正自己也没关系，没背景，真的很希望大佬门能给一些建议，因为我感觉我是属于那种现阶段不想躺平的人，但是在这个环境下，没有资源，没有人给你兜底，没有人给你背后指点真的很难干事情，这个关系户没啥能力，但是领导就是会把能给的资源都给他。。我也是确实不知道自己该怎么办了，才来论坛求助 麻烦各位
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--【拾捌】--：
唉，就是感觉自己没关系，没背景，明明人情世故也可以，但是还是什么好事和资源都不会给我
--【拾玖】--：
是的一个高速摄像头全搞定，还快。无非是医院多花点钱